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你发现了吗,
凡是参加面试的,
十有八九会“拔高”自己,
有的甚至还会直接撒谎。
我有一位前同事,
她是公司的人事,
有一次,
她告诉我一件有趣的事情:
有一位面试者,
她是来面试小学英语老师的,
简历上写着大学本科学历,
通过询问得知是函授学历,
第一学历是专科。
当人事问她有没有教师资格证时,
她说有,
但是丢了。
为了验证真伪,
人事立马通过她提供的信息,
在网上进行查询,
很遗憾,
没有查到她的教师资格证信息。
该面试者见状,
立马说她是2008年获得的,
可能时间久了,
网上查不到。
人事听后,
与她再三确认,
是否是2008年,
该女人斩钉截铁地说“是的”,
人事听完后,
就匆忙结束了她的面试,
因为教师证在网上能查到的最早时间,
就是2008年,
女孩说了谎,
所以人事不想在她身上多耽误时间。
听完人事分享的趣事后,
我立马打开网站,
查询自己的教师资格证信息,
因为我的教师资格证就是在2008年取得的。
当我看到自己的教师资格证信息后,
这才如释重负。
人们都认为,
在面试时适当地拔高自己,
无可厚非,
这样能让自己在面试中,
获得一定的竞争优势,
但如果拔得太高,
甚至是撒谎,
那就会适得其反,
即便被录用,
也干不长久,
迟早会露馅的。
朋友们,
你们在面试的时候,
会适当地拔高自己吗?
你们在面试的时候,
会不会故意撒谎呢?
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